Beginnend Advocaat
Bronsgeest Deur Advocaten Amsterdam
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Afgeronde beroepsopleiding of in de laatste fase van de beroepsopleiding
- Klantgericht, collegiaal, analytisch, juridisch inhoudelijk sterk en zelfstandig
- Uitstekende beheersing in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
- Doortastend, sociaal vaardig en leergierig
Wat krijg je?
- Vanaf €4.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. 100% fte
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen o.b.v. 100% fte
- Trainingsmogelijkheden op maat
Wat doe je?
- 70% Declarabel werk verrichten
- 20% (Interne) redactiewerkzaamheden oppakken
- 10% Ad-hoczaken oppakken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Beginnend Advocaat bij Bronsgeest Deur Advocaten ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de cliënten, waarbij je als eerste aanspreekpunt fungeert. De focus ligt op arbeidsrecht, waarin je complexe zaken gezamenlijk met een ervaren Advocaat behandelt. Het is jouw taak om op te treden bij juridische kwesties die zich voordoen binnen organisaties, variërend van bijvoorbeeld het aannemen tot het ontslaan van een werknemer. De eigen inbreng en zelfstandigheid zijn cruciale aspecten van deze rol.
Ook houd je je bezig met het onderhouden van klantcontact, zowel online als offline, administratie verwerken en deskundige adviezen opstellen. Daarnaast krijg je de kans om te groeien in het procederen van processtukken. Het is belangrijk dat je over de vaardigheid beschikt om deze taken zelfstandig en effectief te kunnen uitvoeren, maar ook bereid bent om samen te werken waar nodig.
Je komt te werken in een team waar momenteel dertien Advocaten en drie Ondersteuners werkzaam zijn. In het team is er geen formele leidinggevende - je doet het samen met je collega's. Je zult veel leren van je ervaren collega's die altijd bereid zijn om je bij te staan.
Als je het leuk vindt om voor veel werkgevers klaar te staan, zaken uit wil zoeken en samenwerken met je collega's en je het niet erg vindt om iedere week niet van tevoren te weten wat je planning is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag werk je met veel verschillende collega's samen, kun je zelfstandig te werk gaan zonder al te veel aan je collega's te vragen.
Op een minder leuke dag werk je voornamelijk aan hetzelfde, waardoor je geen afwisseling in je werkzaamheden hebt.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Interne redactiewerkzaamheden
- Voorbeeld weekagenda
- Klantcontact onderhouden
- Lunch
- Overleg met andere Advocaten
- Administratie verwerken
-
- Lunch + jurisprudentieoverleg
- Adviezen opstellen
- Procederen van processtukken
- Het wekelijkse incheckmoment: Het Stoplicht
- Ad-hoczaken oppakken
-
- Lunch
- Klantcontact onderhouden
- Interne redactiewerkzaamheden
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met andere Advocaten
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Interne redactiewerkzaamheden
- Procederen van processtukken
- Adviezen opstellen
- Ad-hoczaken oppakken
- Kantoorborrel
-
- Lunch
- Klantcontact onderhouden
- Overleg met andere Advocaten
- Administratie verwerken
- Adviezen opstellen
- Interne redactiewerkzaamheden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen ons kantoor ligt niet vast. Ieder wordt aangemoedigd om zich te ontwikkelen op een wijze die goed bij zijn of haar persoonlijkheid past. De een vindt het bijvoorbeeld leuk om artikelen te publiceren, terwijl een ander zich meer bezig houdt met externe zaken, zoals de organisatie van client events, zichtbaarheid op social media, acquisitie of bijvoorbeeld veel bemoeienis bij Ius Laboris. Iedere medewerker krijgt na verloop van tijd steeds meer vrijheid bij de uitoefening van de praktijk. Daarbij wordt rekening gehouden met het feit dat ieder individu een eigen groeicurve heeft. Er wordt veel belang gehecht aan externe specialisatiecursussen zoals bijvoorbeeld Grotius. Daar wordt dan ook voldoende budget voor vrijgemaakt. Verder vinden we het leuk om te horen hoe mensen zich zelf willen ontwikkelen,. Zo wil de één zich aansluiten bij het Privacy-Team, om op het snijvlak van arbeidsrecht en privacyrecht zich verder te ontwikkelen en de ander wil meer weten over de mediationpraktijk. <br />
Werken bij Bronsgeest Deur Advocaten
Bronsgeest Deur Advocaten is in 2003 opgericht als een van de eerste niche kantoren arbeidsrecht in Nederland. Veel van onze advocaten zijn afkomstig van de grote internationale advocatenkantoren. Wij hebben door middel van ons lidmaatschap van de Ius Laboris alliantie een hele internationale en uitdagende klantenportefeuille, en tegelijkertijd de charme van een klein en laagdrempelig kantoor, waar in één team op informele wijze wordt samengewerkt, de collega’s elkaar goed kennen en waar de balans tussen werk en privé belangrijk wordt gevonden.
- Kantoor in Amsterdam
- Via Ius Laboris actief in 56 landen
- 58% / 42%
- Gem. leeftijd is 34 jaar
- 16 medewerkers
- Op kantoor zakelijk casual; bij klanten formeel
- Max. twee dagen thuiswerken